Reconocimiento al trabajo y a la responsabilidad social en el Valle del Cauca
La Alcaldía Municipal de Cerrito Valle del Cauca realizó un reconocimiento al Comando Aéreo de Combate No.7 y a la Escuela Militar de Aviación, por su entrega, dedicación y apoyo a la comunidad cerriteña en los últimos 3 años, donde la articulación de esfuerzos y el trabajo por mejorar la calidad de vida de sus habitantes se ha visto reflejada en el aprecio de la población hacia la Fuera Aérea Colombiana.
El señor Alcalde Severo Reyes Millán y su Gestora Social fueron los encargados de otorgar este reconocimiento a la responsabilidad social de las entidades que contribuyen al mejoramiento continuo del Municipio, realizando la condecoración como hijos ilustres de Cerrito Valle del Cauca, quienes recibieron una medalla por la invaluable labor que han desempeñado, beneficiando a niños y niñas de diferentes Instituciones educativas y fundaciones, al igual que jóvenes, adultos y adultos mayores.
Durante el trabajo que se ha venido realizando en este Municipio apadrinado por la Fuerza Aérea, se desarrollan actividades como el "Plan corazón amigo", donde se han entregado kits escolares, zapatos, alimentos, juguetes, entrega de parques infantiles y se mejoras en infraestructura de instituciones educativas, con el aporte voluntario del personal militar y civil de la Base Aérea Marco Fidel Suárez y las diferentes Jornadas de Apoyo al Desarrollo con los Profesionales Oficiales de Reserva quienes a través del área de la salud entre otras especialidades, han contribuido con el mejoramiento de la calidad de vida de todos los cerriteños, entregando donaciones, al igual que actividades deportivas y de recreación, además de los proyectos productivos creando una alternativa laboral a familias en situación vulnerable.
De Esta manera la Fuerza Aérea Colombiana reafirma su compromiso con la población civil a través de todas las actividades que permiten estrechar lazos de amistad y contribuir con el desarrollo social y económico en el suroccidente colombiano.
